Минтруд пока не зафиксировал массовых увольнений. Пострадавшие от санкций компании и иностранные фирмы, объявившие об уходе, отправляют сотрудников в увольнения или отпуска, но не вытесняют их с рынка труда. Однако Центр стратегических разработок представил два сценария развития ситуации на российском рынке труда. И то, и другое подразумевает рост безработицы и структурные изменения.
Где вы сейчас нанимаете? Фото: kem-liv.ru
Сейчас безработица в России составляет 4,4% экономически активного населения. Количество минимальное. Но первый сценарий РСК предполагает, что количество безработных в ближайшие годы вырастет до 6,4-6,5%. Второй сценарий прогнозирует безработицу на уровне 7,1-7,8% к концу 2022 года. Это 2 млн рабочих мест. Однако в Центре стратегического развития считают, что к середине 2023 года рынок труда уже начнет восстанавливаться.
CSR исходит из того, что при любом сценарии структура рынка труда изменится. Сокращение рабочих мест коснется импортозависимых отраслей, таких как автопром, а также компаний, потерявших рынок сбыта, таких как металлургия, производство удобрений и строительство.
В то же время другие отрасли столкнутся с повышенным спросом на свою продукцию и, соответственно, начнут искать работников. В основном это отрасли, ушедшие от западных конкурентов: производство одежды, IT-сфера.
Согласно CSR, структурная перестройка не коснется иностранной рабочей силы. Сейчас Минтруда не фиксирует уменьшения количества трудовых мигрантов. Их заработная плата в Российской Федерации остается высокой по сравнению с заработной платой в стране происхождения даже при колебаниях обменного курса. С переводами тоже проблем нет.
Выберу.ру – Банки – 29.03.2022 в 13:00
